Du bist bereit, Verantwortung für Desinfektionsmaßnahmen zu übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt und sorge gemeinsam mit uns für Sicherheit und Hygiene in Dorsten!

In der Feuerwehr der Stadt Dorsten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Desinfektor_in (m/w/d)

Vollzeit

Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW

zu besetzen.

Hier sorgst Du für die effiziente Planung, Organisation und Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen – ein entscheidender Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Du koordinierst Einsatzkräfte und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Hygienestandards immer eingehalten werden. Deine Expertise ist essenziell, um eine fachgerechte Anwendung von Desinfektionsmitteln zu gewährleisten und Kolleg_innen in den neuesten Desinfektionstechniken und Sicherheitsmaßnahmen zu schulen.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Als Desinfektor_in arbeitest Du eng mit dem Einsatzmitteldesinfektor und den Desinfektor_innen auf den Wachabteilungen zusammen. Unsere Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst ist in vier Wachabteilungen unterteilt, von denen die Wachabteilung I bis III den Brandschutz und die Wachabteilung IV den Rettungsdienst abdecken. Teamarbeit und Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Planung und Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen in verschiedenen Bereichen

• Koordination der Einsatzkräfte im Einsatzdienst

• Überwachung und Kontrolle der Desinfektionsprotokolle sowie deren Umsetzung

• Schulung der Kolleg_innen in Desinfektionstechniken und Sicherheitsmaßnahmen

• Inspektion und Qualitätskontrollen der durchgeführten Desinfektionen

• Regelmäßiger Einsatz als Gruppenführer_in im Einsatzdienst (bei Vorliegen der Voraussetzungen)

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

• Abgeschlossene Ausbildung als hauptberufliche_r Gruppenführer_in (Brandschutz) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung erfolgreich zu absolvieren

• Abgeschlossene Ausbildung als Desinfektor_in

• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3

• Umfassende Kenntnisse über Desinfektionsverfahren, -mittel und Hygienevorschriften

• Effektive Teamführungskompetenz und Koordination

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Team

• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Desinfektionstechnologien

Eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW kann nur erfolgen, wenn die Ausbildung zum/zur hauptberuflichen Gruppenführer_in (Brandschutz) erfolgreich abgeschlossen wurde. Zudem müssen die persönlichen, beamtenrechtlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein.

Nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsverfahrens verpflichtest Du Dich, innerhalb der nächsten fünf Jahre mit der Ausbildung zum/zur hauptberuflichen Gruppenführer_in (Brandschutz) zu beginnen. Eine erfolgreiche Bewerbung auf die Fortbildung zum/zur Gruppenführer_in ist dafür nicht erforderlich.

Warum die Stadt Dorsten? 💚💙

•       Sicherer Job mit Zukunftsperspektive

•       Top Aufstiegschancen für Deine Karriere

•       Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt Beides zusammen

•       Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich

•       Fit bleiben: Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

•       Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit den geforderten Nachweisen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Jana Loick (E-Mail: j.loick@dorsten.de; Tel.: 02362 66-3417) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Florian Brandt (E-Mail: f.brandt@dorsten.de; Tel.: 02362 66-3201) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 11.12.2024!