Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Im Amt für Familie und Jugend der Stadt Dorsten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d)

für den Bereich des Pflegekinderdienstes & Adoptionen

Teilzeit 19,5 Wochenstunden

Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Jedoch sind Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung sehr wahrscheinlich.

Der Pflegekinderdienst und Adoptionen ist ein Fachdienst, der sich um Kinder kümmert, die vorübergehend oder langfristig nicht bei ihren leiblichen Eltern leben können. Der Dienst sucht geeignete Pflegefamilien, die den Kindern ein liebevolles Zuhause bieten können. Er unterstützt sowohl die Pflegeeltern als auch die Kinder und bieten ihnen Beratung, Schulungen und Begleitung - auch im Bereich der Adoption. Der Pflegekinderdienst arbeitet eng mit anderen Fachkräften zusammen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten und ihnen eine stabile und sichere Umgebung zu bieten.

Deine Schlüsselaufgabe:

Bist Du bereit, eine zentrale Rolle in der Pflegekinderbetreuung zu übernehmen? Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv das Leben von Pflegekindern, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien positiv zu beeinflussen.

Deine Aufgaben umfassen die Identifizierung und Bewertung geeigneter Pflegefamilien, die Beratung und Begleitung von Pflegeeltern, Pflegekindern und Herkunftsfamilien sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Gesetze im Bereich der Pflegekinderbetreuung. Hierbei arbeitest Du eng mit anderen Fachkräften und Institutionen zusammen, vermittelst wichtige Informationen und führst Schulungen für Pflegeeltern durch.

Zudem vermittelst und begleitest Du Kinder in Vollzeit- und Sonderpflege, sowie in Bereitschaftspflegestellen gemäß §§ 33 und 42 SGB VIII. Außerdem gestaltest Du aktiv Hilfeplanprozesse und wirkst in Gerichtsverfahren mit. Du berätst und informierst Adoptionsbewerber_innen, Adoptiveltern und Menschen, die adoptiert wurden und führst die Adoptionsvermittlung durch. Auch die Teilnahme an Arbeitsgruppen gehören zu Deinen Schlüsselaufgaben. Natürlich gehören auch die Verwaltungsaufgaben zu Deinem Tätigkeitsbereich.

Du möchtest diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!

Wir suchen Bewerber_innen mit einer offenen, kommunikativen und sympathischen Persönlichkeit sowie einer hohen Sozialkompetenz und einem sicheren Auftreten. Ebenso sollten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zu Deinen Stärken gehören.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik bzw. einen inhaltlich vergleichbaren Studienabschluss
• Kenntnisse und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Pflegekinderdienst
• Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Deinen privaten PKW gegen Entschädigung nach den jeweiligen Sätzen des Landesreiskostengesetzes für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern keine triftigen Gründe entgegenstehen

Das erwartet Dich:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Unterstützung durch erfahrene Kolleg_innen und regelmäßige Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das Wert auf kollegiales Miteinander legt

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit den geforderten Nachweisen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir unsere Recruiterin Christina Schmitz (E-Mail: c.schmitz@dorsten.de oder Tel.: 02362 66-3408) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Tobias Klempel (E-Mail: t.klempel@dorsten.de; Tel.: 02362 66-4670) melden.

Die Entgelttabelle findest Du unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html. Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 17.09.2024!